售前 激励：大多数销售都需要经过多个步骤才能达成交易。售前激励是对参与这些步骤的销售代表的奖励，也是在较长的销售周期内保持销售代表积极性的有效方式。
全渠道销售激励： salesforce销售状况报告发现，销售代表平均通过 10 个不同的渠道与潜在客户进行互动。全渠道激励包括跟踪所有这些互动，以确保每位为销售做出贡献的销售代表都能获得奖励。
基于分析的销售激励：这些激励基于您的销售分析。它们根据数据显示的促成交易的最有价值的行为，奖励特定的、有数据支持的目标。
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销售激励如何帮助激励您的销售团队
销售激励有助于强化您希望员工优先考虑的行为。它们让你们共同成功：您的公司实现了更高的销售额和利润，而您的销售代表则获得额外的奖励（通常是金钱，但并非总是如此）。
我发现，许多对销售感兴趣的人都有内在动力去实现高销售额，因为他们有竞争意识，喜欢获胜。在销售激励措施中加入激励措施，可以让他们有更多理由全力以赴。对于那些不太受竞争驱动的销售代表来说，激励措施可以让他们有切实的目标去努力。有些人喜欢这个游戏，但每个人都喜欢额外的金钱或奖励。
此外，激励性薪酬可以提高员工满意度。获得有价值的奖励是因为你 海湾电话号码 应得的，这让人感觉很好。这是一种有建设性的方式，可以向你的团队表明你重视他们的辛勤工作。员工流动成本高昂。销售激励是一种重要的工具，可以帮助你留住表现最好的员工，避免招聘和入职的成本和劳动力。
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10 个切实有效的销售激励措施
金钱是最明显的销售报酬类型。在我看来，这是激励销售人员的最佳激励方式。它清晰、直接，而且普遍受欢迎。