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利用人工智能
1. 利用你的网络
这并不是什么新建议——人们总是告诉你在找工作时要利用你的人脉。但这到底是什么意思呢？
根据我的经验，口口相传无疑是找工作的最佳方式。在人工智能和智能技术的世界里，每次申请工作时，你的简历被人看到的机会越来越小，所以拥有个人关系或推荐人会大有裨益。我通过客户、其他自由撰稿人，甚至只是认识某个认识某人的人，获得了无数的演出甚至工作。
推荐人：这些人是你以前共事过的人，比如客户、经理和同事，你可以放心地将他们作为推荐人。他们是你作品的粉丝，会很乐意向他们的人脉网推荐你、写推荐信，或者在听到机会时主动联系你。
跳槽者：这些人自你认识他们以来就换过工作。他们可能是 意大利电报数据库 老客户、前同事或你圈子里跳槽到新公司的任何人。他们亲身体验过你的工作，可能会将你的简历转发给你，或者让你联系到他们公司合适的工作联系人。
啦啦队员：这些人是你最大的粉丝和支持者。他们可能是家人、朋友或你熟知的行业联系人。无论他们是谁，他们都会向你推荐他们遇到的任何线索。
在宣布您正在寻找工作后，您可以将您的网络分成几类，并一次联系几个人，寻求您正在寻找的支持。
提示：联系老雇主或客户（例如 5-10 年前的），获取工作推荐和建议。这是重拾旧联系和刷新简历的好方法。
2. 专注于关键词来搜索职位
作为内容作者，关键词只是我工作的一部分。但搜索引擎优化 (SEO) 也可以在求职过程中为我提供帮助。就像你可以通过谷歌搜索找到合适的文章或博客文章一样，你也可以利用这些关键词来找到理想的工作。