, «Бизнес-модель холста».
Posted: Mon Dec 23, 2024 5:01 am
Еще один год Femxa спонсирует Национальный конгресс тренеров «Тренеры будущего», который в пятый раз прошел в Доме культуры Сантьяго-де-Компостела.
В этом посте вы найдете основные моменты встречи, состоявшейся 10 и 11 ноября 2023 года, а также информацию и ссылки на предыдущие конференции.
Основные моменты пятого выпуска «Тренеров будущего»
Семинары, форумы, тренинги и конференции составляют структуру этого конгресса , который объединяет в Сантьяго-де-Компостела, прежде всего, самозанятых тренеров, а также небольшие компании с инновационными идеями и продуктами или представителей работодателей и государственных учреждений.
Мы считаем, что это издание имело высокий уровень большинства презентаций, и мы считаем, что оно было мотивировано практическим опытом, которым поделились докладчики, которые, далекие от теоретического уровня, работали над презентациями, сосредоточенными на непосредственное применение своих знаний.
В «Тренерах будущего» торжествуют дебаты.
Формат дебатов или круглых столов очень хорошо зарекомендовал себя на этом конгрессе. Благодаря модерации эксперта по теме возникают вопросы и мнения, которые часто создают противоречия, и, с нашей точки зрения, это идеально, чтобы прояснить позиции и научиться работать в отрасли.
Именно это и произошло в дискуссии « Выбор обучения для компании: вызов для HR », в которой различные эксперты HR-сферы крупных компаний объяснили нам, как в настоящее время осуществляется подбор тренеров , чтобы они достичь определенных целей: добиться наилучшего контента, адаптированного к корпоративной культуре компании. Не без противоречий, главный урок заключается в том, что самовыдвижение и распространение учебной программы больше не работают. В настоящее время, основываясь на преобладании цифровых инструментов, именно специалисты по отбору находят идеального преподавателя. Поэтому необходимо работать над своим личным брендом и позиционировать свой профессиональный профиль в той области знаний, в которой он стремится преподавать.
круглый стол у тренеров будущего
Круглый стол специалистов по кадрам
Еще одна из дебатов, получивших наибольшее количество откликов, была посвящена роли искусственного интеллекта в качестве главного героя . Под названием « ИИ и обучение: партнеры или соперники? Демистифицируя будущее класса », он пытался выявить этические и трудовые проблемы применения инструментов ИИ в повседневной работе учителя. Вывод заключался в том, что работа учителя более жива, чем когда-либо, и что технологии должны использоваться для поддержки образовательной работы, но с точки зрения сотрудничества с учащимися, развития навыков и знаний, необходимых для руководства учащимися в цифровой среде, в которой любые знания найден, но в котором он не контекстуализирован.
Мастер-классы с практическим содержанием, представляющим интерес для преподавания
Команда Femxa, занимающаяся продвижением образовательных инноваций в различных международных проектах, провела семинар по платформе электронного обучения PI-VET , европейскому проекту, направленному на разработку новых методологий для всех европейских преподавателей системы трудоустройства. В этом проекте в области обучения используется методология, связанная с предпринимательством и бизнес-планированием
Благодаря применению Canvases в обучении формируются совместные, инклюзивные, цифровые и устойчивые образовательные программы, а благодаря использованию платформы PI-VET создается пространство для совместн корейские номера телефонов ого творчества, в котором можно сотрудничать с другими пользователями. также примите участие в международном конкурсе работ, загруженных в это цифровое пространство.
Все подробности этого Мастер-класса мы рассказываем в корпоративном блоге Femxa: «Главный герой проекта PI-VET в «Тренерах будущего»
Семинар-тренинг «Тренеры будущего»
Семинар Femxa связан с европейским образовательным инновационным проектом PI-VET
Еще один семинар, который нам удалось посетить и который оставил у нас незабываемые впечатления, был посвящен геймификации и искусственному интеллекту. « Геймифицируйте обучение и создайте курс, используя инструменты на основе генеративного искусственного интеллекта ».
В течение полутора часов Гильермо Гарсия и Ракель Эрнандо выполняли практические упражнения с использованием различных инструментов искусственного интеллекта, с помощью которых они решали следующие задачи, которые позже составят курс:
Создание логотипа и всех видов изображений.
В этом посте вы найдете основные моменты встречи, состоявшейся 10 и 11 ноября 2023 года, а также информацию и ссылки на предыдущие конференции.
Основные моменты пятого выпуска «Тренеров будущего»
Семинары, форумы, тренинги и конференции составляют структуру этого конгресса , который объединяет в Сантьяго-де-Компостела, прежде всего, самозанятых тренеров, а также небольшие компании с инновационными идеями и продуктами или представителей работодателей и государственных учреждений.
Мы считаем, что это издание имело высокий уровень большинства презентаций, и мы считаем, что оно было мотивировано практическим опытом, которым поделились докладчики, которые, далекие от теоретического уровня, работали над презентациями, сосредоточенными на непосредственное применение своих знаний.
В «Тренерах будущего» торжествуют дебаты.
Формат дебатов или круглых столов очень хорошо зарекомендовал себя на этом конгрессе. Благодаря модерации эксперта по теме возникают вопросы и мнения, которые часто создают противоречия, и, с нашей точки зрения, это идеально, чтобы прояснить позиции и научиться работать в отрасли.
Именно это и произошло в дискуссии « Выбор обучения для компании: вызов для HR », в которой различные эксперты HR-сферы крупных компаний объяснили нам, как в настоящее время осуществляется подбор тренеров , чтобы они достичь определенных целей: добиться наилучшего контента, адаптированного к корпоративной культуре компании. Не без противоречий, главный урок заключается в том, что самовыдвижение и распространение учебной программы больше не работают. В настоящее время, основываясь на преобладании цифровых инструментов, именно специалисты по отбору находят идеального преподавателя. Поэтому необходимо работать над своим личным брендом и позиционировать свой профессиональный профиль в той области знаний, в которой он стремится преподавать.
круглый стол у тренеров будущего
Круглый стол специалистов по кадрам
Еще одна из дебатов, получивших наибольшее количество откликов, была посвящена роли искусственного интеллекта в качестве главного героя . Под названием « ИИ и обучение: партнеры или соперники? Демистифицируя будущее класса », он пытался выявить этические и трудовые проблемы применения инструментов ИИ в повседневной работе учителя. Вывод заключался в том, что работа учителя более жива, чем когда-либо, и что технологии должны использоваться для поддержки образовательной работы, но с точки зрения сотрудничества с учащимися, развития навыков и знаний, необходимых для руководства учащимися в цифровой среде, в которой любые знания найден, но в котором он не контекстуализирован.
Мастер-классы с практическим содержанием, представляющим интерес для преподавания
Команда Femxa, занимающаяся продвижением образовательных инноваций в различных международных проектах, провела семинар по платформе электронного обучения PI-VET , европейскому проекту, направленному на разработку новых методологий для всех европейских преподавателей системы трудоустройства. В этом проекте в области обучения используется методология, связанная с предпринимательством и бизнес-планированием
Благодаря применению Canvases в обучении формируются совместные, инклюзивные, цифровые и устойчивые образовательные программы, а благодаря использованию платформы PI-VET создается пространство для совместн корейские номера телефонов ого творчества, в котором можно сотрудничать с другими пользователями. также примите участие в международном конкурсе работ, загруженных в это цифровое пространство.
Все подробности этого Мастер-класса мы рассказываем в корпоративном блоге Femxa: «Главный герой проекта PI-VET в «Тренерах будущего»
Семинар-тренинг «Тренеры будущего»
Семинар Femxa связан с европейским образовательным инновационным проектом PI-VET
Еще один семинар, который нам удалось посетить и который оставил у нас незабываемые впечатления, был посвящен геймификации и искусственному интеллекту. « Геймифицируйте обучение и создайте курс, используя инструменты на основе генеративного искусственного интеллекта ».
В течение полутора часов Гильермо Гарсия и Ракель Эрнандо выполняли практические упражнения с использованием различных инструментов искусственного интеллекта, с помощью которых они решали следующие задачи, которые позже составят курс:
Создание логотипа и всех видов изображений.