问题是，我们被教导要避免风险。但如果你能学会以不同的方式看待风险，情况会怎样？如果你能做出既大胆又明智的决定，让你向前迈进，而不是把一切都交给运气，情况会怎样？
这就是成为一名善于应对风险的领导者的意义所在——知道何时采取行动以及如何充分利用你遇到的机会。让我们来看看如何做到这一点。
决定何时走出舒适区可能感觉像是一场赌博。但问题是，坚持熟悉的事情并不总是最安全的选择。有时，最大的风险就是什么都不做。
那么，你怎么知道是时候做出改变了呢？我们位于达拉斯的数字营销机构透露了一些迹象：
迹象一：你陷入了一种模式
您是否觉得您的团队陷入了重复的困境？您检查框框、遵循相同的 台湾号码 策略并实现目标……但精力已经耗尽，结果也不如以前那么强劲。如果您的日常工作感觉更像是一成不变，那么这就是您考虑尝试不同事物的提示。
迹象2：机会正在从你身边溜走
你是否曾经看到竞争对手做某件事，然后想，“那也可能是我们”？也许是采用新技术、顺应潮流，或者提供受众明显喜欢的东西。当机会不断从你手中溜走时，这可能是你过于谨慎的迹象。
迹象三：增长放缓
一位压力很大的商业领袖坐在办公桌前，抱着头看着文件和笔记本电脑。
人们很容易认为“我们很稳定，这就足够了”。但事实真的如此吗？如果你的增长停滞不前，是时候仔细看看了。你是否因为下一步不确定而退缩？安全很快就会变成停滞，而领导者不应该呆在那里。有时，你需要改变现状，重新激发动力。
迹象4：你的团队缺乏灵感
如果你不冒险，你的团队可能也不会。这会让事情变得无聊。如果会议缺乏活力，没有新的想法，或者人们上下班时似乎没有太多的兴奋，这可能是因为眼前没有什么挑战或令人兴奋的事情。
症状5：你的视线模糊
这是我们达拉斯数字营销机构提出的一个问题：你上次问自己要去哪里是什么时候？如果你的领导决策更多的是维持现状而不是推动更大的目标，你的愿景可能会变得有点模糊。冒险可以帮助你重新集中注意力，让每个人都有一个明确的方向。
如何应对风险而不失眠
冒险并不意味着盲目冒险。即使是最成功的领导者也知道如何在大胆和准备之间取得平衡。以下是如何以一种让你获得成功的方式应对风险：