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“我们还有一批高级客户顾问，如果需要，他们完全有能力介入，为团队提供帮助。” 你指定的替补人选应该是你完全信任的，可以替你做决定的人。但这个人也应该是一个敢于说“不”的人，并且是一个可以充当你的守门人，帮助保护你宝贵的休息时间的人。 然后与团队其他成员沟通，了解谁在你休假期间代表你行事。这可以确保你的休假尽可能不受干扰，并有助于建立一种尊重员工时间和个人生活的公司文化。“如果我们中的任何一个人说，‘我需要休假做某事’，我们的信任系统会让我们自由地利用我们需要的时间，，”Spoerl 说。


结论 在您不在或无法处理事务时，最好有一个可以代替您做决定的副手。这样可以避免打扰您的假期或团队的进度。 7. 尽情享受。 作为一名成功的企业主，您非常关心自己创建的企业和培养的团队，但照顾好自己对于您的成功同样 柬埔寨电话号码 至关重要。您应该休息一段时间！ 事实上，企业主可以工作无数个小时，以确保他们尽一切努力为公司的繁荣做出贡献。如果你没有得到所需的放松和娱乐时间，那么努力工作可能会导致倦怠。正如他们所说，“努力工作，尽情玩乐”。


对于任何小企业主来说，度假所需的所有工作都会让你在到达目的地之前就筋疲力尽。计划、打包、寄送邮件、确保宠物得到照顾以及其他准备工作可能让人不知所措。但是，当你想度假时，同样需要为你的生意投入大量精力和计划。 “提前计划可能包括安排电子邮件、处理收尾工作或为副手做好准备，以便能够处理可能出现的任何紧迫问题，”Spoerl 说。“假期需要感觉像一次真正的逃离——平静、安静、释放肌肉紧张和平静。