由于 Meester Bart、医疗保健领域的 Tommie 和警察视频博主 Jan-Willem 在社交媒体上取得的成功，许多新的专业人士将会出现，他们将在 2018 年开始视频博客。无论是否受到他们所工作的公司的刺激。您是否存在人员短缺、形象问题或以年轻人为目标群体的问题？视频博客员工说服了最优秀的人，2018 年你将不得不开始适应这种内容趋势。
第二代视频博主
第一代影响者已经成熟：Kwebbelkop和NikkieTutorials等 YouTube 用户以及Negin Mirsalehi和Twan等 Instagram 用户现已享誉世界。第二代正处于起步阶段。这些人并不是一开始就打开阁楼房间的网络摄像头观看比赛或画眼线的年轻人。他们是专业人士，充满激情地展示自己的专业，从而将有关其领域的对话置于公共场所。
许多公司都清楚地意识到这一点，这就是为什么视频博客培训课程的数量呈指数级增长的原因。 2018年我们会看到很多来自专业人士的视频博客！在 YouTube 上，也在 Facebook 上以及通过 Instagram 上的故事。
在本文中，我们将视频博客定义为个人视频，即您自己制 加拿大 WhatsApp 作的视频。无论是坐在镜头前，还是拿着自拍杆走路。在某些情况下，如果视频不是他们自己制作的，人们也会将其称为视频博客。所以对于很多人来说这并不是一个明确的定义。
个人故事开始对话
现在有很多例子。例如，在 Facebook 上，我们有医疗保健领域的Meester Bart和Tommie。一位 Bijlmer 老师和一位老年护理男护士的美丽个人故事。
您可能在 Twitter 上认识护林员蒂姆 (Tim)、乔伊斯法官 (Judge Joyce)和肺病学家桑德·德霍森 (Sander de Hosson) 。所有人都有自己的使命。护林员蒂姆确保森林再次变得凉爽。他还在 Instagram 和 YouTube 上以De Bosmannetjes 的身份出现。乔伊斯法官希望每个人都能理解法律语言，并且我们都可以写整洁的荷兰语。桑德·德·霍森（Sander de Hosson）通过他的专栏确保我们能够深入了解一位与绝症患者一起工作的医生的想法。
他们用他们的话开始了有关他们领域的对话。并取得成功！实现这一目标的不是机构，而是人。在医疗保健领域，博客和视频博客现在被视为应对不良形象和员工短缺的一种手段。
去观看视频
主要增长主要体现在视频内容形式。为什么？许多公司很难吸引年轻人。千禧一代，Z 一代。他们使用 Instagram、YouTube 和 Snapchat，这些渠道是公司难以使用的。很难像个人视频博客那样创建能够产生互动的视觉内容。公司发现很难解雇那些想要讲述自己故事的员工。
示例：警察视频博主 Jan-Willem
YouTube 频道的第一个成功例子是警察视频博主 Jan-Willem。幸运的是，警方接受了他的倡议，并允许他花部分时间拍摄视频博客。花点时间阅读对他的视频博客的回复，您会惊讶地发现年轻人对扬·威廉特别是对警察职业的兴趣。他想展示警察工作的各个方面，从逮捕到简报。他是一名警察这一事实排在第一位，其次是视频博主。这就是他变得非常受欢迎的原因，许多年轻人在街上认出Jan-Willem并接近他。
例子：心理学家纳吉拉
心理学家纳吉拉也制作视频博客。她没有展示自己的职业，但谈到了熟悉的话题：睡眠问题、抑郁和心碎。她的目标群体所有可识别的问题。