尤其是对营销行业的黑人女性而言，她们已经面临着职业发展的系统性障碍。 尽管女性在营销方面总体上取得了长足进步，目前担任领导职务的女性数量超过男性，但最新的 年全国广告主协会 (ANA)多样性报告揭示了一个令人不安的趋势：种族多样性正在下降，营销人员中的族裔代表性从 年的 % 下降到 年的 %——逆转了三年的稳步增长（ 年为 %）。
此外，黑人专业人士仅占营销人员的 %，其中最高比例受雇于 rcs 数据阿联酋 行政文职级别（%），最低比例受雇于高级（%）和中高级别职位（%）。 随着 DEI 努力的减弱，近年来取得的进展面临停滞甚至倒退的风险。但如果历史告诉我们什么的话，那就是尽管面临障碍，营销界的黑人女性仍在继续领导、创新和提升他人。每年，我们都会更新此列表，以突出那些正在塑造行业的鼓舞人心的黑人女性营销者。
她们的声音现在比以往任何时候都重要——所以请关注她们，扩大她们的工作，并帮助确保我们取得的进展继续向前发展。 届：关注这 位皇后 艾博尼·贝克维斯 作为一名高管教练、演讲者和董事会成员，Ebony Beckwith 在全球科技和金融行业工作了 多年。她认为同理心、智慧和细腻的洞察力等品质是组织取得可持续成功的关键，在担任 Salesforce 首席商务官和 Marc Benioff 的参谋长期间，她就充分展现了这些品质。