8. 消除錯誤
履歷中的錯誤不僅看起來不專業，甚至可能是您 奧地利 WhatsApp 號碼資料 5 萬 的申請被拒絕的原因。因此，請確保文件中沒有拼字、語法或任何不準確之處。多次閱讀文本，透過 Ortograf.pl 等工具運行它，並要求某人以批判的眼光查看您的文件。
9. GDPR 條款、求職信和社群媒體
讓我們來談談簡歷中不太明顯但最終可能是必要的部分。第一個當然是 GDPR 條款。它應該如下所示：
「我同意[公司名稱]根據 1997 年 8 月 29 日關於保護個人資料的法案（《法律雜誌》第 133 條， 883，經修訂）」。
有時雇主也需要履歷，但求職信更好。如果你真的關心某個職位，請嘗試證明你的候選資格是合理的。根據Jobvite調查，大約 26% 的招募人員讚賞此類活動。
還不夠努力嗎？讓我告訴你另一個數字：96% 的雇主會檢查候選人的社群媒體資料（主要是 LinkedIn）。您在這裡別無選擇：您的個人資料應該與您的簡歷顯示的內容一致。您也不能添加有爭議或令人反感的內容。
10. 個人風格
最後，在你的履歷中加入一些能讓你脫穎而出並吸引招募人員眼球的內容。這可能是與您所申請的公司的活動相關的不尋常的嗜好或活動。
志工服務，
您自己的專案或博客，
突顯你的優勢的愛好。