Salesforce 希望员工快乐、富有创造力、具有成长性。为了实现这一目标，他们专注于实现工作与生活的完美平衡。 Daphne De Backer 指出，Salesforce 是一个举办各种活动的地方：“我们有头脑风暴会议、演示、各种研讨会、分组会议、团队建设活动、现场和在线活动等等。这就是我们如何发展灵活性和更好的工作与生活平衡的方式。
”她说：“这就是我们如何培养灵平衡的方法。” Salesforce 员工按照创 捷克共和国电话号码数据库 新和协作的原则工作，并且不怕离开自己的舒适区。这同样适用于解决方案工程师，他们表现出许多共同的价值观，例如“好奇心、创造力、同理心、耐心和自信”。我们目前致力于吸引更多女性担任这一职位：这将为每个人带来好处，因为我们可以为客户提供更多创新解决方案，同时考虑到所涉及的不同概况和技能。
对于科技行业的女性来说，更光明的未来从今天开始我们不应该因为科技行业女性人数较少而气馁，因为“事情正在发生变化，尽管速度很慢，”达芙妮指出。 “如今，技术正在以光速推动创新，重要的是，掌舵的不仅仅是男性。女性需要站在技术发展的最前沿。”想要进入科技世界的女性需要立即行动，因为商业和社会中性别平等的好处已经变得更加明显。