而且，尽管结果，但Rock Content的决定是在未来工作是远程的、人们“全球一体化”的前提下做出的。 Rock Content员工通过热情的欢迎套餐获得远程工作所需的所有结构，乍一看，已经让他们感觉自己像一家一直震撼内容营销世界的公司中的摇滚明星！ 由于公司灵活的工作方式，员工每月还可以获得远程工作津贴，并且还可以自行决定工作时间。
作为一家初创企业、协作型企业和以人为本的文化企业，Rock Content始终开放 缅甸邮箱 地发展其实践，并寻找吸引世界各地员工参与的方法。摇滚乐手们有定期的仪式，通过虚拟活动和其他渠道（例如 Slack）相互联系，并与整个团队联系，这真正让一切都变得只有松弛的距离。 震撼远程工作文化 对我来说，自从我开始与Rock Content 的远程工作之旅以来已经六个月了，它已经……震撼了！ 我决定捐赠我的旧公司衣柜并投资于更可持续的服装。
来自巴塔哥尼亚、TenTree 和 Parks Project 等积极致力于促进环境可持续发展的品牌的服装。 我觉得我不必在周一至周五的高峰时段开车，为碳中和做出了更多贡献。大多数时候，我现在可以关闭家里所有的灯和能源使用设备，并选择在阳光下工作。对我来说，Rock Content 的远程文化最好的部分之一是它给了我自由，可以积极保护我最热衷的事物，即户外活动。