10. 公开你的计划确实有帮助
你应该告诉你的老板你的副业吗?
完全公开你创办副业的计划实际上(大多数时候)对你是有利的,尤其是当你的项目显然不与你的雇主直接竞争时。
你应该告诉你的老板你的副业吗
您应该在签署雇佣合同之前决定是否告知雇主有关经营副业的事情 ,这样您才能在双方同意的情况下建立雇佣关系,或者 在充分了解 公司有关经营副业的政策和雇佣协议之后做出决定。
不要只相信我的话。
总部位于旧金山的VoiceKick App公司首席执行官 Larry Cornett告诉我:“在这里,你要签 奥地利 whatsapp 数据 署一份竞业禁止协议,并且你应该由公司法律代表负责运营附带项目,以确保你没有违反协议。只要有利益冲突的可能性,你就会被解雇。”
以下是我们之间的更多交流,谈论了他向创办副业的员工建议的一些应该做的事情和不该做的事情。
你应该告诉你的老板雇主你做副业吗
简而言之,他的观点是,如果你没有违反任何雇佣协议,你就没有什么可害怕的。
越来越多的公司认识到员工有自己的梦想,有时甚至会积极帮助这些想法实现。雇主在商业理念上培养员工可以带来巨大的好处。
理查德·布兰森举了一个例子,有一名员工来找他,希望在澳大利亚创办一家航空公司(这是一个相当崇高的目标)。布兰森没有拒绝他,也没有强迫他将自己的商业理念带到其他地方,而是做了一件出乎意料的事情。他决定与他合作。
“布雷特·戈弗雷是我们欧洲短途航班运营商维珍快运的财务团队成员,他向我提出了在澳大利亚创办维珍航空公司的想法,”布兰森说。“布雷特概述了他的计划,我提出了我的想法,我们一起在啤酒杯垫的背面讨论了细节。很快,我们就踏上了创建下一个维珍公司的征程,布雷特担任维珍蓝航空的首席执行官,维珍是他的投资者之一,而我是他的联合创始人和导师。”
10. 公开你的计划确实有帮助 你应该告诉你的老板你
-
- Posts: 60
- Joined: Sat Dec 21, 2024 3:11 am