增长黑客是一个奇特的术语，现已开始成为主流。归根结底就是寻找并实施创造性的开箱即用应用程序，以实现最大的在线增长。你会看到越来越多的人把这个“功能”放在他们的名片上。然而，在我看来，增长黑客并不存在。也就是说：你几乎不可能找到在增长黑客的各个方面都表现出色的人。您想通过增长黑客来促进您的业务吗？然后在您周围聚集一个专家团队。
增长黑客被描述为一种可以实现神奇结果的方法。但这不是魔法，而是一种方法。这包括众所周知的规划-建设-测量-评估循环。成功的差别在于实质性的创造性应用。伟大的是最巧妙的黑客可以是多么聪明，有时甚至是简单，却能带来惊人的结果。
增长黑客不一定是在线的
一个传奇的例子是 Hotmail 从 1996 年开始在每封电子邮件的底部添加了这样一句话：“PS get your free email at Hotmail”。结果呢？一年半之内，全球 60% 的互联网用户都拥有 Hotmail 帐户。主要还是得益于那一句话。这是增长黑客的一个很好的例子，当时没有人听说过这个词。
此外，黑客不一定必须在线。让 Reddit 网站变得如此庞大（每月 3500 万独立访问者）的营销活动是一项价值 500 美元的贴纸活动。我将增长黑客视为一种系统方法，您可以通过这种方法通过大大 萨尔瓦多 WhatsApp 小小的创意“技巧”来加速初创企业的发展或扩大规模。
增长黑客hotmail reddit
但您到底需要能够利用增长黑客做什么呢？为此，我们可以回顾一下 2010 年，当时美国人肖恩·埃利斯 (Sean Ellis) 在他的文章“为您的初创公司寻找增长黑客”中引入了“增长黑客”一词。肖恩·埃利斯（Sean Ellis）确定了终极增长黑客的特征，即完全致力于初创公司可持续增长的人。埃利斯认为，这个人具有高于平均水平的分析能力，能够分析数据，具有超级创造力，文笔优美，并且懂得如何进行营销。
现在再读一遍最后一句话。
增长黑客是一个很棒的人
你注意到什么了吗？我。也就是说，具有所有这些品质的人一定是某种奇迹般的人。一只有五条腿的羊。如果您在申请过程中不偏离这些标准一毫米，我不希望您成功雇用任何人。
因此我的声明是：增长黑客不存在。如果你真的想认真开始增长黑客，你需要一个至少由四名专家组成的团队：营销人员和文案、数据分析师、用户体验专家和开发人员。
成长黑客大脑小
营销人员和文案人员
没有人怀疑一位伟大营销人员的用处。这个人知道你的目标群体隐藏在哪里，你为他们解决了什么痛苦，以及你可以通过什么信息让所有这些人意识到你提供了答案。
在这种情况下，内容对于增长黑客至关重要。毕竟，如果消息不相关，你就不会吸引很多人。所以找一个有好笔的人。能够吸引潜在客户访问网站并保留他们注意力的人。
数据分析师
您不能忽视的第二个专业是数据分析师，他们是能够监控客户全过程的专业人士。在增长黑客中，我们努力追求“幸福之路”。您的目标群体变得感兴趣，开始阅读、点击、注册或购买产品，非常高兴，并向每个人讲述这种体验，并下次回来。
您需要有人确切地知道需要什么软件来发现所有这些数据。而且，同样重要的是：如何将数据转换为有用的信息。对于这样的专家来说，Google Analytics、Hotjar 或 Optimizely 等程序不再有任何秘密。由于团队的分析和信息是计划的起点，因此增长黑客的这一部分非常重要，并且近年来已发展为一种专业精神。
用户体验专家
然后我们来优化您的网站。用户体验设计师是不可或缺的。不是一个可以开发徽标的人，而是一个了解最佳转化途径需要什么互动的人。谁知道颜色对体验的影响。谁以前见过一个使你变大三个像素的按钮可以对客户吸引力产生显着影响。
开发商
最后，我们来谈谈通过将所有创造力转化为代码而最终使一切成为可能的男人或女人。灵活的开发人员可以快速实施所有所需的更改，以便尽快实现最大结果。
强强联手
我的留言？任何想要通过增长黑客得分的人都不应指望组织中的一名在线营销人员会处理这一问题。这样的人通常能很好地完成一两个部分，而其余部分则做得很少。因此，这个人会在他或她的街道内寻找解决方案，从而错过潜在的有价值的机会。简而言之，结果不会有什么不同。为了实现这一目标，您必须在您周围聚集一个由（自由职业）专家组成的团队。只有通力合作，增长黑客才能将您的公司提升到预期的更高水平。