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改进您的入职培训
入职培训流程应该简单并立即展示核心价值。忘记复杂的注册，让用户专注于使用应用程序的好处。应用程序的“顿悟时刻”应该尽快到来。

测试几个不同的入门流程，看看是什么促使用户留下 台湾电邮列表 来并进一步探索应用程序。

考虑发送推送通知
使用推送通知触发应用程序使用，主要针对有流失风险的用户。如果您正在寻找创意，可以选择“最后机会”推送，提醒用户在会话之间错过了什么，并使用流行语进行功能更新。

但请记住，通知也可能是增加流失的原因。

利用深度链接
此策略允许您将移动用户直接发送到应用程序内的特定页面。因此，用户无需强迫用户逐步进入高参与度页面，而是可以立即到达那里。因此，客户旅程将显得更加无缝。



也许是在社交媒体帖子上。

个性化
最后，为了防止销售和其他方面的客户流失，您需要与另一端的人建立联系。叫出用户的名字，分享有用的建议，并根据他们的喜好提供折扣。

个性化需要您深入研究从用户那里收集的数据。在此过程中，您将与人们建立关系，让他们感觉自己不仅仅是另一个用户。

最后的想法
一定程度的应用程序流失是不可避免的，因为您的应用程序不会适合所有人。所以，你不能完全防止客户流失。但你可以做的是预测客户流失，制定策略来赢回用户，并实施实践以保持较低的数字。

养成跟踪和分析客户流失的习惯。数学相当简单，自动化工具使准备好所有指标变得更加容易。您还可以随时从专门从事用户保留的机构和服务机构获得帮助。